4
Вакантная должность
Старший инженер-технолог (Актогай)
Организация
Район
Есиль (Нур-Султан)
Требования к соискателям
- Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Предпочтительно 1-3 года опыта работы на должности технолога на крупных предприятиях, применяющих дробление и измельчение и наличие опыта запуска производства по переработке полезных ископаемых.
- Подтвержденный опыт в сфере оценки производительности медной обогатительной фабрики
Знание требований техобслуживания лабораторного оборудования для выполнения производственных и бюджетных задач. - Навыки разработки программ испытаний по оценке извлечения, оптимизации медной обогатительной фабрики, а также консультирование по современным методам эксплуатации.
- Отличное знание профессионального ПО, включая Майкрософт Офис и Oracle.
- Опыт работы с ЛИС.
- Знание законодательных и прочих нормативных актов РК, методических и других материалов в сфере обогащения полезных ископаемых.
- Знание основных положений Трудового кодекса РК, правил и положений по ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности.
- Водительские права категории «B».
- Умение распределять задачи по приоритетности с неукоснительным соблюдением правил безопасности.
- Умение вести презентации и обсуждения по приоритетам планирования и надежности работы, а также сохранять спокойствие при стрессовых ситуациях и принимать независимые решения.
- Отличные коммуникативные, управленческие, обучающие навыки и умение работать эффективно с людьми на разных уровнях организации.
- Навыки подготовки отчетности и решения проблем.
Обязанности
- Управлять и координировать работу участка по флотации и доизмельчению, обеспечивать надлежащую работу соответствующих схем и мониторинг технологических тестовых программ для достижения оптимальных результатов.
- Оказывать содействие при запуске схем по дроблению и измельчению.
- Осуществлять руководство при мониторинге, учете и оптимизации работы схем по дроблению и измельчению.
- Координировать ежедневную деятельность участка в отношении предоставления
отчетности, работы фабрики, улучшения рабочих показателей, тестирования и обучения персонала. - Иметь четкое понимание принципов работы контрольно-измерительных приборов и и принципов работы РСУ для сбора данных и отчетности.
- Глубок знания теории процесса управления и систем РСУ, содействие при решении возникающих проблем и оптимизации.
- Предоставлять технические консультации для отделов по техобслуживанию/ремонту и эксплуатации с разработкой и ведением баз данных, отчетности и ежемесячной статистики.
- Иметь опыт разработки и внедрения Системы управления производством (MES) и Лабораторной информационной системы (ЛИС) на проекте «с нуля».
- Координация работы с другими структурными подразделениями компании как внутри, так и вне фабрики, включая Отдел горных работ, Департамент ОТ, ТБ и ООС, HR и Финансовый департамент.
- Обеспечить своевременную и эффективную связь между заказчиками и всем персоналом по эксплуатации, а также реагирование на запросы групп обслуживания, таких как отдел кадров, бухгалтерия, ИТ и т.д.
- Руководить персоналом участка для их эффективной работы, предоставлять необходимые услуги в рамках установленного бюджета.
- Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела.
- Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей.
- Выбирать и обучать кандидатов на подчиненные должности с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности.
- Управлять и наставлять ключевых работников отдела с целью непрерывного оказания услуг в рамках их ответственности.
- Обеспечить соблюдение высоких стандартов ОТ, ТБ и ООС.
- Пропагандировать культуру информированности и приверженности практике техники безопасности среди всех работников и подрядчиков для создания здоровой и безопасной рабочей атмосферы.
- Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции.
Контактная информация
Телефон
+7 727 244 03 53
Дополнительные контакты
KAZ Minerals Management LLP ул. Ж. Омаровой, 8 Алматы 050020
Вакансии из категории
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
29 декабря
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
15 декабря
от 13000 руб.
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
23 октября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
22 октября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
22 октября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
17 октября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Не заполнено
График работы: Не заполнено
Обновлено:
16 октября
Последние вакансии
Все
Лучшие работодатели
Вакансий: 8
Вакансий: 4
Вакансий: 4
Вакансий: 4
Вакансий: 4
Вакансий: 4
Вакансий: 3
Вакансий: 3
Вакансий: 3
РАБОТА В КАЗАХСТАНЕ
Работа на ГлобалKZ.biz - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Казахстана. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Казахстане? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалKZ.biz в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости казахстанского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Казахстане. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алёна
Директор по развитию
