Вакансия Старший инженер-технолог (Актогай) в Казахстане, работа в KAZ Minerals Plc

22 октября 2019 года

2575

Раздел: Управление персоналом

Вакантная должность:	Старший инженер-технолог (Актогай)
Организация:	KAZ Minerals Plc
Район:	Есиль (Нур-Султан)
Требования к соискателям:	Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Предпочтительно 1-3 года опыта работы на должности технолога на крупных предприятиях, применяющих дробление и измельчение и наличие опыта запуска производства по переработке полезных ископаемых. Подтвержденный опыт в сфере оценки производительности медной обогатительной фабрики Знание требований техобслуживания лабораторного оборудования для выполнения производственных и бюджетных задач. Навыки разработки программ испытаний по оценке извлечения, оптимизации медной обогатительной фабрики, а также консультирование по современным методам эксплуатации. Отличное знание профессионального ПО, включая Майкрософт Офис и Oracle. Опыт работы с ЛИС. Знание законодательных и прочих нормативных актов РК, методических и других материалов в сфере обогащения полезных ископаемых. Знание основных положений Трудового кодекса РК, правил и положений по ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности. Водительские права категории «B». Умение распределять задачи по приоритетности с неукоснительным соблюдением правил безопасности. Умение вести презентации и обсуждения по приоритетам планирования и надежности работы, а также сохранять спокойствие при стрессовых ситуациях и принимать независимые решения. Отличные коммуникативные, управленческие, обучающие навыки и умение работать эффективно с людьми на разных уровнях организации. Навыки подготовки отчетности и решения проблем.
Обязанности:	Управлять и координировать работу участка по флотации и доизмельчению, обеспечивать надлежащую работу соответствующих схем и мониторинг технологических тестовых программ для достижения оптимальных результатов. Оказывать содействие при запуске схем по дроблению и измельчению. Осуществлять руководство при мониторинге, учете и оптимизации работы схем по дроблению и измельчению. Координировать ежедневную деятельность участка в отношении предоставления отчетности, работы фабрики, улучшения рабочих показателей, тестирования и обучения персонала. Иметь четкое понимание принципов работы контрольно-измерительных приборов и и принципов работы РСУ для сбора данных и отчетности. Глубок знания теории процесса управления и систем РСУ, содействие при решении возникающих проблем и оптимизации. Предоставлять технические консультации для отделов по техобслуживанию/ремонту и эксплуатации с разработкой и ведением баз данных, отчетности и ежемесячной статистики. Иметь опыт разработки и внедрения Системы управления производством (MES) и Лабораторной информационной системы (ЛИС) на проекте «с нуля». Координация работы с другими структурными подразделениями компании как внутри, так и вне фабрики, включая Отдел горных работ, Департамент ОТ, ТБ и ООС, HR и Финансовый департамент. Обеспечить своевременную и эффективную связь между заказчиками и всем персоналом по эксплуатации, а также реагирование на запросы групп обслуживания, таких как отдел кадров, бухгалтерия, ИТ и т.д. Руководить персоналом участка для их эффективной работы, предоставлять необходимые услуги в рамках установленного бюджета. Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела. Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей. Выбирать и обучать кандидатов на подчиненные должности с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности. Управлять и наставлять ключевых работников отдела с целью непрерывного оказания услуг в рамках их ответственности. Обеспечить соблюдение высоких стандартов ОТ, ТБ и ООС. Пропагандировать культуру информированности и приверженности практике техники безопасности среди всех работников и подрядчиков для создания здоровой и безопасной рабочей атмосферы. Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции.
Телефон:	+7 727 244 03 53
Дополнительные контакты:	KAZ Minerals Management LLP ул. Ж. Омаровой, 8 Алматы 050020

Отправить резюме

Вакансии из категории

Смотреть все

Менеджер по госзакупкам

Компания:

Industrial Company Zoom

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 29 декабря

Отправить отклик Читать далее

Менеджер в управление развития организации информационных систем

Компания:

Фонд социального медицинского страхования

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 15 декабря

Отправить отклик Читать далее

Менеджер коммерческого отдела (Машиностроение)

от 13000 руб.

Компания:

KZ Machinery

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 23 октября

Отправить отклик Читать далее

Проектный менеджер

Компания:

Казахский научно-исследовательский институт картофелеводства и овощеводства (КазНИИПО)

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 22 октября

Отправить отклик Читать далее

Менеджер по кинопроектам

Компания:

Казахфильм им. Ш. Айманова

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 22 октября

Отправить отклик Читать далее

Менеджер по контролю сбора маркетинговых данных

Компания:

Нильсен (Nielsen)

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 17 октября

Отправить отклик Читать далее

Инспектор отдела кадров

Компания:

Карагандинский государственный медицинский университет

Раздел:

Управление персоналом

Стаж работы: Не заполнено

Образование: Не заполнено

График работы: Не заполнено

Обновлено: 16 октября

Отправить отклик Читать далее

Последние вакансии

Все

Региональный руководитель группы

300 рублей.

Главный менеджер (декретное место) Департамент каз

10 рублей.

Цифровой Гид

Сотрудник на склад OZON

180000 рублей.

Главный специалист Управления закупок Администрати

Главный менеджер Департамента стратегии и планиров

Главный менеджер департамента страхования (направл

Фонд социального медицинского страхования

Аналитик-тестировщик, Нур-Султан

Старший менеджер Управления мониторинга исполнения

Бухгалтер, Нур-Султан

Лучшие работодатели

Казахский национальный медицинский университет име

Вакансий: 9

Казинформ

Вакансий: 8

Хабар

Вакансий: 4

Transtelecom (TCC, Транстелеком, ТТК)

Вакансий: 4

Aviata

Вакансий: 4

Банк Развития Казахстана

Вакансий: 4

Фонд социального медицинского страхования

Вакансий: 4

Самрук-Қазына

Вакансий: 3

KEGOC

Вакансий: 3

ForteBank

Вакансий: 3

РАБОТА В КАЗАХСТАНЕ

Работа на ГлобалKZ.biz - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Казахстана. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.

Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Казахстане? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»

Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалKZ.biz в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости казахстанского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».

Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Казахстане. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!

Потапова Алёна

Директор по развитию

Подписаться на свежие вакансии