Жұмыс

Жұмыс Казахстане

KAZ Minerals Plc
  • 22 қазан 2019
  • 3421
  • Бос лауазым:
    Старший инженер-технолог (Актогай)
  • Ұйым:
  • Аудан :
    Есиль (Нур-Султан)
  • Жалақы:
    Толтырылмаған
  • Үміткерлерге талаптар:
    • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Предпочтительно 1-3 года опыта работы на должности технолога на крупных предприятиях, применяющих дробление и измельчение и наличие опыта запуска производства по переработке полезных ископаемых.
    • Подтвержденный опыт в сфере оценки производительности медной обогатительной фабрики
      Знание требований техобслуживания лабораторного оборудования для выполнения производственных и бюджетных задач.
    • Навыки разработки программ испытаний по оценке извлечения, оптимизации медной обогатительной фабрики, а также консультирование по современным методам эксплуатации.
    • Отличное знание профессионального ПО, включая Майкрософт Офис и Oracle.
    • Опыт работы с ЛИС.
    • Знание законодательных и прочих нормативных актов РК, методических и других материалов в сфере обогащения полезных ископаемых.
    • Знание основных положений Трудового кодекса РК, правил и положений по ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности.
    • Водительские права категории «B».
    • Умение распределять задачи по приоритетности с неукоснительным соблюдением правил безопасности.
    • Умение вести презентации и обсуждения по приоритетам планирования и надежности работы, а также сохранять спокойствие при стрессовых ситуациях и принимать независимые решения.
    • Отличные коммуникативные, управленческие, обучающие навыки и умение работать эффективно с людьми на разных уровнях организации.
    • Навыки подготовки отчетности и решения проблем.
  • Міндеттер:
    • Управлять и координировать работу участка по флотации и доизмельчению, обеспечивать надлежащую работу соответствующих схем и мониторинг технологических тестовых программ для достижения оптимальных результатов.
    • Оказывать содействие при запуске схем по дроблению и измельчению.
    • Осуществлять руководство при мониторинге, учете и оптимизации работы схем по дроблению и измельчению.
    • Координировать ежедневную деятельность участка в отношении предоставления
      отчетности, работы фабрики, улучшения рабочих показателей, тестирования и обучения персонала.
    • Иметь четкое понимание принципов работы контрольно-измерительных приборов и и принципов работы РСУ для сбора данных и отчетности.
    • Глубок знания теории процесса управления и систем РСУ, содействие при решении возникающих проблем и оптимизации.
    • Предоставлять технические консультации для отделов по техобслуживанию/ремонту и эксплуатации с разработкой и ведением баз данных, отчетности и ежемесячной статистики.
    • Иметь опыт разработки и внедрения Системы управления производством (MES) и Лабораторной информационной системы (ЛИС) на проекте «с нуля».
    • Координация работы с другими структурными подразделениями компании как внутри, так и вне фабрики, включая Отдел горных работ, Департамент ОТ, ТБ и ООС, HR и Финансовый департамент.
    • Обеспечить своевременную и эффективную связь между заказчиками и всем персоналом по эксплуатации, а также реагирование на запросы групп обслуживания, таких как отдел кадров, бухгалтерия, ИТ и т.д.
    • Руководить персоналом участка для их эффективной работы, предоставлять необходимые услуги в рамках установленного бюджета.
    • Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела.
    • Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей.
    • Выбирать и обучать кандидатов на подчиненные должности с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности.
    • Управлять и наставлять ключевых работников отдела с целью непрерывного оказания услуг в рамках их ответственности.
    • Обеспечить соблюдение высоких стандартов ОТ, ТБ и ООС.
    • Пропагандировать культуру информированности и приверженности практике техники безопасности среди всех работников и подрядчиков для создания здоровой и безопасной рабочей атмосферы.
    • Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции.
  • Телефон
  • Қосымша байланыстар:
    KAZ Minerals Management LLP ул. Ж. Омаровой, 8 Алматы 050020
Түйіндеме жіберу

Санаттағы вакансиялар Барлығын көру

Менеджер в управление развития организации информационных систем
Жауап жіберу Көбірек
Проектный менеджер
Жауап жіберу Көбірек

Соңғы вакансиялар

Барлығы

Үздік жұмыс берушілер

Компания туралы

KAZ Minerals Plc

После реорганизации Kazakhmys Plc в октябре 2014 года в KAZ Minerals Plc вошли зрелые активы группы в Восточно-Казахстанской области, проекты роста Бозшаколь (Павлодарская область) и Актогай (ВКО), а ...

Дәйексөздер

Барлығы

Аскарбек Ертаев: пенсионная система Казахстана переходит к новой модели управления накоплениями

ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович
ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович

В соответствии с нормами Социального кодекса РК, государство полностью сохраняет и гарантирует защиту пенсионных накоплений граждан, гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ в размере фактически внесенных сумм. Эта базовая гарантия остается гарантированной законом

Казахстан и Грузия переходят на электронный обмен разрешениями для автоперевозчиков

САУРАНБАЕВ Нурлан Ермекович
САУРАНБАЕВ Нурлан Ермекович

Запуск системы e-Permit является важным этапом цифровизации международных автомобильных перевозок. Переход на электронный обмен разрешениями позволит значительно упростить административные процедуры, сделать процесс оформления более прозрачным и удобным для перевозчиков, а также будет способствовать дальнейшему развитию торгово-экономического сотрудничества между Казахстаном и Грузией

Казахстан сохраняет устойчивый рост экономики благодаря развитию несырьевых отраслей

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

Правительство продолжит системную работу по обеспечению динамичного развития страны. Мы последовательно переходим к новой модели устойчивого экономического роста, основанной на диверсификации экономики, развитии современных производств, привлечении инвестиций и повышении конкурентоспособности несырьевых отраслей

В Казахстане стартовала подготовка к отопительному сезону

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

Подготовка к отопительному сезону — это вопрос безопасности и качества жизни наших граждан. Все ремонтные работы должны быть завершены своевременно, а объекты энергетики и коммунального хозяйства обязаны войти в отопительный период полностью готовыми. Ответственность за выполнение этих задач несут акимы регионов и руководители профильных организаций

Казахстан усиливает экологическую повестку: инициатива «Таза Қазақстан» становится частью долгосрочного развития страны

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

В Новой Конституции Республики Казахстан охрана окружающей среды, бережное отношение к природным богатствам закреплены как одна из главных обязанностей каждого ее гражданина. Основополагающими принципами деятельности страны является формирование высокой экологической культуры