Жұмыс

Жұмыс Казахстане

KAZ Minerals Plc
  • 22 қазан 2019
  • 3464
Бөлім: Управление персоналом
  • Бос лауазым:
    Старший инженер-технолог (Актогай)
  • Ұйым:
    KAZ Minerals Plc
  • Аудан :
    Есиль (Нур-Султан)
  • Жалақы:
    Толтырылмаған
  • Үміткерлерге талаптар:
    • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Предпочтительно 1-3 года опыта работы на должности технолога на крупных предприятиях, применяющих дробление и измельчение и наличие опыта запуска производства по переработке полезных ископаемых.
    • Подтвержденный опыт в сфере оценки производительности медной обогатительной фабрики
      Знание требований техобслуживания лабораторного оборудования для выполнения производственных и бюджетных задач.
    • Навыки разработки программ испытаний по оценке извлечения, оптимизации медной обогатительной фабрики, а также консультирование по современным методам эксплуатации.
    • Отличное знание профессионального ПО, включая Майкрософт Офис и Oracle.
    • Опыт работы с ЛИС.
    • Знание законодательных и прочих нормативных актов РК, методических и других материалов в сфере обогащения полезных ископаемых.
    • Знание основных положений Трудового кодекса РК, правил и положений по ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности.
    • Водительские права категории «B».
    • Умение распределять задачи по приоритетности с неукоснительным соблюдением правил безопасности.
    • Умение вести презентации и обсуждения по приоритетам планирования и надежности работы, а также сохранять спокойствие при стрессовых ситуациях и принимать независимые решения.
    • Отличные коммуникативные, управленческие, обучающие навыки и умение работать эффективно с людьми на разных уровнях организации.
    • Навыки подготовки отчетности и решения проблем.
  • Міндеттер:
    • Управлять и координировать работу участка по флотации и доизмельчению, обеспечивать надлежащую работу соответствующих схем и мониторинг технологических тестовых программ для достижения оптимальных результатов.
    • Оказывать содействие при запуске схем по дроблению и измельчению.
    • Осуществлять руководство при мониторинге, учете и оптимизации работы схем по дроблению и измельчению.
    • Координировать ежедневную деятельность участка в отношении предоставления
      отчетности, работы фабрики, улучшения рабочих показателей, тестирования и обучения персонала.
    • Иметь четкое понимание принципов работы контрольно-измерительных приборов и и принципов работы РСУ для сбора данных и отчетности.
    • Глубок знания теории процесса управления и систем РСУ, содействие при решении возникающих проблем и оптимизации.
    • Предоставлять технические консультации для отделов по техобслуживанию/ремонту и эксплуатации с разработкой и ведением баз данных, отчетности и ежемесячной статистики.
    • Иметь опыт разработки и внедрения Системы управления производством (MES) и Лабораторной информационной системы (ЛИС) на проекте «с нуля».
    • Координация работы с другими структурными подразделениями компании как внутри, так и вне фабрики, включая Отдел горных работ, Департамент ОТ, ТБ и ООС, HR и Финансовый департамент.
    • Обеспечить своевременную и эффективную связь между заказчиками и всем персоналом по эксплуатации, а также реагирование на запросы групп обслуживания, таких как отдел кадров, бухгалтерия, ИТ и т.д.
    • Руководить персоналом участка для их эффективной работы, предоставлять необходимые услуги в рамках установленного бюджета.
    • Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела.
    • Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей.
    • Выбирать и обучать кандидатов на подчиненные должности с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности.
    • Управлять и наставлять ключевых работников отдела с целью непрерывного оказания услуг в рамках их ответственности.
    • Обеспечить соблюдение высоких стандартов ОТ, ТБ и ООС.
    • Пропагандировать культуру информированности и приверженности практике техники безопасности среди всех работников и подрядчиков для создания здоровой и безопасной рабочей атмосферы.
    • Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции.
  • Телефон
    +7 727 244 03 53
  • Қосымша байланыстар:
    KAZ Minerals Management LLP ул. Ж. Омаровой, 8 Алматы 050020
Түйіндеме жіберу

Санаттағы вакансиялар Барлығын көру

Менеджер в управление развития организации информационных систем

Менеджер в управление развития организации информационных систем
Жауап жіберу Көбірек

Проектный менеджер

Проектный менеджер
Жауап жіберу Көбірек

Соңғы вакансиялар

Барлығы
Операционный системный управленец 1300000 ₸.
Уборщица/уборщик на склад 10000 ₸.
Оператор-консультант 70000 ₸.
Горный мастер подземного рудника 10000 ₸.
Менеджер по работе с клиентами 250000 ₸.
Сотрудник на склад OZON 180000 ₸.
Региональный руководитель группы 300 ₸.
Региональный специалист отдела внутренней безопасн 10000 ₸.
Продавец-кассир в Sulpak, ТРЦ “Forum Almaty” 250000 ₸.
Экономист 350000 ₸.

Үздік жұмыс берушілер

Казахский национальный медицинский университет име <g id="1">Бос орындар</g>: 9
Казинформ <g id="1">Бос орындар</g>: 8
Transtelecom (TCC, Транстелеком, ТТК) <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Хабар <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Евразийский банк (Eurasian Bank) <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Отбасы банк <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Банк Развития Казахстана <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Aviata <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Фонд социального медицинского страхования <g id="1">Бос орындар</g>: 4
Первый Пивзавод <g id="1">Бос орындар</g>: 4

Компания туралы

KAZ Minerals Plc

После реорганизации Kazakhmys Plc в октябре 2014 года в KAZ Minerals Plc вошли зрелые активы группы в Восточно-Казахстанской области, проекты роста Бозшаколь (Павлодарская область) и Актогай (ВКО), а ...

Жарнама орнын сатып алу 240×400 слот бос Жазу →

Дәйексөздер

Барлығы

Рабочие места и сельскую инфраструктуру планируют развивать в Карагандинской области

САПАРОВ Айдарбек Сейпеллович
САПАРОВ Айдарбек Сейпеллович

Сельхозпроизводителям важно отказаться от практики только сезонного найма, ориентируясь на обеспечение круглогодичной занятости местных жителей. Постоянная работа, достойные условия жизни и развитая инфраструктура на селе кардинально меняют отношение людей к труду и земле. Этот тезис неоднократно озвучивал и Глава государства

Казахстан расширит мобильное покрытие на 40 тысячах километров трасс

МАДИЕВ Жаслан Хасенович
МАДИЕВ Жаслан Хасенович

В рамках национального проекта „Доступный интернет“ к 2027 году мобильным интернетом будет охвачено 100% республиканских и областных дорог

В Казахстане обновили более 17 тысяч километров электросетей

АККЕНЖЕНОВ Ерлан Кудайбергенович
АККЕНЖЕНОВ Ерлан Кудайбергенович

Подготовка энергетической инфраструктуры к отопительному сезону должна проводиться своевременно и в полном объеме. От надежности работы объектов зависит стабильность энергоснабжения потребителей в зимний период

До 2035 года экономике Казахстана потребуется 2,9 млн специалистов

ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович
ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович

Развитие технологий и искусственного интеллекта уже меняет структуру рынка труда: некоторые профессии уйдут в прошлое, другие трансформируются, а также появятся новые виды деятельности

В Астане строят новые дороги и развязки

КАСЫМБЕК Женис Махмудулы
КАСЫМБЕК Женис Махмудулы

Дорожные проекты идут во всех районах столицы