Вакансия Старший инженер-технолог (Актогай) в Казахстане, работа в KAZ Minerals Plc

22 октября 2019 года

2580

Раздел: Управление персоналом

Вакантная должность:	Старший инженер-технолог (Актогай)
Организация:	KAZ Minerals Plc
Район:	Есиль (Нур-Султан)
Требования к соискателям:	Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Предпочтительно 1-3 года опыта работы на должности технолога на крупных предприятиях, применяющих дробление и измельчение и наличие опыта запуска производства по переработке полезных ископаемых. Подтвержденный опыт в сфере оценки производительности медной обогатительной фабрики Знание требований техобслуживания лабораторного оборудования для выполнения производственных и бюджетных задач. Навыки разработки программ испытаний по оценке извлечения, оптимизации медной обогатительной фабрики, а также консультирование по современным методам эксплуатации. Отличное знание профессионального ПО, включая Майкрософт Офис и Oracle. Опыт работы с ЛИС. Знание законодательных и прочих нормативных актов РК, методических и других материалов в сфере обогащения полезных ископаемых. Знание основных положений Трудового кодекса РК, правил и положений по ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности. Водительские права категории «B». Умение распределять задачи по приоритетности с неукоснительным соблюдением правил безопасности. Умение вести презентации и обсуждения по приоритетам планирования и надежности работы, а также сохранять спокойствие при стрессовых ситуациях и принимать независимые решения. Отличные коммуникативные, управленческие, обучающие навыки и умение работать эффективно с людьми на разных уровнях организации. Навыки подготовки отчетности и решения проблем.
Обязанности:	Управлять и координировать работу участка по флотации и доизмельчению, обеспечивать надлежащую работу соответствующих схем и мониторинг технологических тестовых программ для достижения оптимальных результатов. Оказывать содействие при запуске схем по дроблению и измельчению. Осуществлять руководство при мониторинге, учете и оптимизации работы схем по дроблению и измельчению. Координировать ежедневную деятельность участка в отношении предоставления отчетности, работы фабрики, улучшения рабочих показателей, тестирования и обучения персонала. Иметь четкое понимание принципов работы контрольно-измерительных приборов и и принципов работы РСУ для сбора данных и отчетности. Глубок знания теории процесса управления и систем РСУ, содействие при решении возникающих проблем и оптимизации. Предоставлять технические консультации для отделов по техобслуживанию/ремонту и эксплуатации с разработкой и ведением баз данных, отчетности и ежемесячной статистики. Иметь опыт разработки и внедрения Системы управления производством (MES) и Лабораторной информационной системы (ЛИС) на проекте «с нуля». Координация работы с другими структурными подразделениями компании как внутри, так и вне фабрики, включая Отдел горных работ, Департамент ОТ, ТБ и ООС, HR и Финансовый департамент. Обеспечить своевременную и эффективную связь между заказчиками и всем персоналом по эксплуатации, а также реагирование на запросы групп обслуживания, таких как отдел кадров, бухгалтерия, ИТ и т.д. Руководить персоналом участка для их эффективной работы, предоставлять необходимые услуги в рамках установленного бюджета. Работать в команде для разработки и выполнения политики, целей и процедур отдела. Руководить подчиненными, в том числе при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций и распределении задач и обязанностей. Выбирать и обучать кандидатов на подчиненные должности с определением высококвалифицированных кадров для их возможного повышения по службе и планирования преемственности. Управлять и наставлять ключевых работников отдела с целью непрерывного оказания услуг в рамках их ответственности. Обеспечить соблюдение высоких стандартов ОТ, ТБ и ООС. Пропагандировать культуру информированности и приверженности практике техники безопасности среди всех работников и подрядчиков для создания здоровой и безопасной рабочей атмосферы. Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции.
Телефон:	+7 727 244 03 53
Дополнительные контакты:	KAZ Minerals Management LLP ул. Ж. Омаровой, 8 Алматы 050020

Отправить резюме

Лучшие работодатели

Казахский национальный медицинский университет име

Вакансий: 9

Казинформ

Вакансий: 8

Хабар

Вакансий: 4

Transtelecom (TCC, Транстелеком, ТТК)

Вакансий: 4

Aviata

Вакансий: 4

Банк Развития Казахстана

Вакансий: 4

Фонд социального медицинского страхования

Вакансий: 4

Самрук-Қазына

Вакансий: 3

KEGOC

Вакансий: 3

ForteBank

Вакансий: 3

РАБОТА В КАЗАХСТАНЕ

Работа на ГлобалKZ.biz - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Казахстана. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.

Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Казахстане? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»

Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалKZ.biz в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости казахстанского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».

Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Казахстане. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!

Потапова Алёна

Директор по развитию

Подписаться на свежие вакансии