Жұмыс Казахстане

Образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое, желательно наличие сертификата PMI/IPMA

Опыт работы: Не менее 5 (пяти) лет в финансовой организации по банковской деятельности, и/или в дочерних организациях Акционера, в том числе не менее 3 (трех) лет на руководящей должности.

Специальные знания и навыки:

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "Об ипотеке недвижимого имущества", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• Владение организаторскими способностями.
• Навыки работы по разработке банковских продуктов/проектов, в том числе по проведению расчетов и описанию продуктов/проектов.
• Знание специфики и структуры системы жилищных строительных сбережений.
• Знание рыночной специфики, конкурентной среды и особенностей продуктового ряда розничного банковского бизнеса и связанных с ним бизнес-процессов (кредитные продукты, депозитные продукты, тарифы).
• Навыки работы с государственными органами, уполномоченными органами и другими финансовыми институтами.
• Навыки работы по разработке/оптимизации/внедрению банковских продуктов/проектов.
• Навыки аналитической работы, планирования, вычисления финансовых показателей.
• Навыки ведения переговоров.
• Развитые коммуникативные и организаторские способности.
• Навыки управления проектами.
• Навыки проведения презентаций.

Владение языками: Знание государственного, русского и предпочтительно иностранного (английский/немецкий) языков.

Компьютерные навыки: Навыки работы на компьютере и другой офисной технике, на ПО Microsoft office, (Word Excel), Outlook E-mail Internet, автоматизированных банковских информационных системах.

• Обеспечение выполнения возложенных на Департамент функций и задач;
• Эффективное распределение должностных обязанностей сотрудников Департамента;
• Обеспечение разработки новых проектов в рамках полномочий Департамента и установленных планов работ;
• Обеспечение разработки схем сотрудничества с потенциальными партнерами Банка – юридическими лицами (БВУ, частные застройщики, корпоративные клиенты и др.);
• Обеспечение организации и проведения встреч с партнерами в рамках сотрудничества;
• Обеспечение отработки совместно с ответственными подразделениями условий соглашений о сотрудничестве;
• Обеспечение разработки, согласование и вынесение на утверждение планов внедрения продуктов;
• Обеспечение согласования и эффективное взаимодействие с ответственными подразделениями Банка в рамках реализации проектов;
• Обеспечение координации продуктов и проектов до полного внедрения;
• Обеспечение разработки и внесение изменений по актуализации внутреннего документа Банка, регламентирующего порядок взаимодействия с заказчиками строительства;
• Изучение существующих перспективных схем сотрудничества зарубежных финансовых институтов. Реализующих систему жилстройсбережений для использования данного опыта в Банке;
• Приложение максимальных усилий для достижения Департаментом плановых показателей, установленных картой сбалансированных показателей Банка;
• Подготовка отчетов о проделанной работе за отчетный период и достижению ключевых показателей деятельности;
• Формирование управленческой и иной отчетности структурным подразделениям и руководству подразделения и Банка, а также отражения в них достоверных данных;
• Участие в составлении годового, квартальных планов работ Департамента и отчетов об их выполнении;
• Участие в работе постоянно действующих и других комиссий, а также рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Департамента или работника;
• Соблюдение и представление интересов Банка по вопросам, касающимся деятельности Департамента.
• Резюме отправлять с пометкой «Вакансия на должность Заместитель директора ДРВБП»