Job in Казахстане

Образование: высшее техническое ИТ и/или экономическое образование.

Не менее 3-х лет опыта на позиции Product Manager в сфере IT - предпочтителен опыт внедрения B2G;

Приветствуется опыт работы в государственных структурах; канцелярия премьер-министра, администрация президента, министерства;

Наличие сертификации управления проектами IPMA, PMI;

Приветствуется знание принципов работы Agile / Scrum (скрам-мастер) - умение пользоваться Jira Software & Confluence;

Умение формировать требования к продукту и составление roadmaps - стратегическое и аналитическое мышление;

Опыт в написании технической документации (английский / русский);

Владение государственным, английским и русским языками.

Ключевые и функциональные задачи подразделения:

Управление проектом в соответствии с планом проекта в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;

Формирование проектной команды (группы) по согласованию с руководителями направлений и координация их работы;

Управление ресурсами проекта и контроль за ними;

Отслеживание рисков проекта и организация разработки плана реагирования на них;

Управление коммуникациями в проекте, инициирование проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов;

Контроль качества выполнения работ по проектам;

Осуществление сбора, накопления, распространения, архивирования, хранения и последующего использования информации проекта;

Направление руководству предложения по совершенствованию методологии управления проектами.

Основные должностные обязанности:

Координация предоставления нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;

Контроль и отслеживание мероприятий по проработке и внедрению и при необходимости корректировка данных процессов;

Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения;

Контроль изменения бюджета проекта;

Отслеживание отклонения от плана, внесение корректировок в план и согласование его со всеми участниками проекта;

Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом;

Составление матрицы ответственности и ресурсов по плану направления;

Участие в формировании перспективных и годовых планов работы направления и осуществление контроля за их своевременным выполнением.

Профессиональная компетенция и личные качества:

Настойчивость, упорство, амбициозность, умение быстро принимать решения и брать на себя ответственность, аналитический склад ума и умение слушать клиента, ориентация на результат;

Умение поддерживать позитивные отношения с разными людьми и проектной командой;

Умение решать конфликтные ситуации, брать на себя инициативу, самостоятельно решать рабочие вопросы;

Навыки и знания: управление проектом (планирование, риски, контроль выполнения, коммуникации), общая техническая компетенция, управление подрядчиками, навыки презентации и аргументации на возражения.

Полная занятость, полный день.

Молодой, дружный коллектив.

Возможность обучения/получения сертификатов за счет компании.

Хоккейный/футбольный/шахматный клуб и активная социальная жизнь.

Современный офис в центре города.

Возможность расти и развиваться с передовой ИТ-компанией.

Заработная плата от 389 000 KZT до вычета налогов.