В Казахстане действуют направленные на развитие бизнеса программы, но они малоэффективны в достижении поставленных целей. Светлана Жакупова, возглавляющая Министерство труда, заявила об этом на правительственном часе, который прошел в Мажилисе.

«Как показывает статистика за последние десять лет, эффект от этих программ недостаточный. Несмотря на активные меры государства по стимулированию экономики, вклад частного бизнеса в создание новых рабочих мест составляет всего около 20% – это в четыре раза меньше, чем в странах ОЭСР», - сказала Светлана Жакупова.

Министр считает главной проблемой обеспечение рабочих мест в государственном секторе и отраслях с низкой продуктивностью. На этом фоне Казахстан по производительности труда отстал от других стран на три года. Негативно на отрасль влияет неформальная занятость – каждый четвертый не имеет отчислений для обеспечения достойной пенсии.

Фонд оплаты труда в прошлом году составил 20 трлн тенге, если смотреть по пенсионным отчислениям. При этом Бюро национальной статистики назвало сумму в 38 трлн тенге. Самая большая разница наблюдается на рынке недвижимости, АПК, торговли.

В ведомстве отметили несостыковки по данным между предложением и спросом на рабочую силу. К примеру, потребности бизнеса в технических кадрах превышают спрос на выпускников вузов на 70%. За последние 5 лет рабочая сила выросла на 420 000 человек, что говорит о преобладании в стране молодого населения. Положительно на рынок влияют меры поддержки бизнеса и занятости.