Компания

Компаниялар Казахстана

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Компанияға жазылу
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Политика и администрация

Байланыстар 37 + 6

Жазылу Таңдаулыға

Сипаттама

  1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения в пределах компетенции.
  2. Министерство имеет следующее ведомство – Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
  3. Министерство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
  4. Министерство является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
  5. Министерство вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
  6. Министерство имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
  7. Министерство по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Министерства и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
  8. Структура и лимит штатной численности Министерства утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
  9. Местонахождение Министерства: 010000, город Астана, Есильский район, проспект Мәңгілік ел, дом 8, административное здание "Дом министерств", 6 подъезд.
  10. Полное наименование Министерства – государственное учреждение "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан".
  11. Настоящее Положение является учредительным документом Министерства.
  12. Финансирование деятельности Министерства осуществляется из республиканского бюджета.
  13. Министерству запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Министерства.

Если Министерству законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

   14. Миссия Министерства:

содействие повышению уровня и качества жизни населения через обеспечение конституционных гарантий и прав граждан в области труда, занятости, миграции и социального обеспечения.

Интернет-сайт

https://www.enbek.gov.kz/ru/

Өнімділік ГлобалKZ.biz

Жаңалықтардағы ескертулер Барлығын көру

Компания тұлғалары Барлығын көру

Дәйексөздер

Барлығы

До 2035 года экономике Казахстана потребуется 2,9 млн специалистов

ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович
ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович

Развитие технологий и искусственного интеллекта уже меняет структуру рынка труда: некоторые профессии уйдут в прошлое, другие трансформируются, а также появятся новые виды деятельности

Аскарбек Ертаев: пенсионная система Казахстана переходит к новой модели управления накоплениями

ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович
ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович

В соответствии с нормами Социального кодекса РК, государство полностью сохраняет и гарантирует защиту пенсионных накоплений граждан, гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ в размере фактически внесенных сумм. Эта базовая гарантия остается гарантированной законом

В Казахстане снова повысят порог минимальной достаточности

ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович
ЕРТАЕВ Аскарбек Маратович

Минтруда считает необходимым поднять пороги минимальной достаточности. Сегодня в целом это хороший инструмент для погашения займов и для лечения, но надо думать и о будущей пенсии. У нас в стране 9,7 млн рабочей силы, из них порядка 2,9 млн никакие отчисления не производят, у них нет накоплений. Завтра они будут получать минимальную базовую пенсию – от 35 тыс. тенге до 80 тыс. тенге. Сложно прожить на такие деньги. Поэтому порог минимальной достаточности нужно пересматривать, и считаем, что его нужно увеличивать

Министр Жакупова высказалась о повышении минимальной зарплаты в Казахстане

ЖАКУПОВА Светлана Кабыкеновна
ЖАКУПОВА Светлана Кабыкеновна

Я не могу сказать. Сами знаете, что это макроэкономический показатель. Министерство на сегодняшний день работает над тем, чтобы правильно рассчитать, какая должна быть минимальная заработная плата, и представить рабочим группам для того, чтобы приняли решение. Я еще раз хочу отметить, что МЗП - это макроэкономический показатель, это не показатель оплаты труда. Минимальная заработная плата оплачивается для низкоквалифицированного работника, у которого нет образования, нет компетенций, нет навыков. А для того, чтобы получать хорошую заработную плату, чтобы в дальнейшем обеспечить себе максимальную пенсию, нужно всю жизнь учиться и работать, учиться и работать

В Казахстане число рабочих мест доведут до 3 млн

БИАХМЕТОВ Аскар Сактаганович
БИАХМЕТОВ Аскар Сактаганович

4,6 тысячи человек трудоустроили на вакантные рабочие места, размещенные работодателями на электронной бирже труда в рамках системы госпланирования, 63 тысячи человек – в рамках инициативы главы государства «100 рабочих мест на 10 тысяч населения», еще 116 тысяч – через программы активного содействия занятости. Это данные за 6 месяцев этого года

Жарнама орнын сатып алу 240×400 слот бос Жазу →