В Израиле сравнительно часто происходят трудовые конфликты между работодателями и сотрудниками, причём нередко первые выплачивают вторым крупные денежные компенсации, так как из-за собственного незнания нарушили некие их права. В суде можно оказаться и за то, что работник был уволен не по правилам. Как известно, незнание законов не освобождает от ответственности.

Именно незаконное увольнение является самой распространённой ошибкой работодателей в этой стране. Дело в том, что израильское трудовое законодательство представляет собой очень особенную, объёмную и динамичную сферу юриспруденции. И здесь на помощь приходят опытные адвокаты. Ниже представлены 7 основных рисков при увольнении сотрудника.

Первый – это увольнение на эмоциях, то есть в ходе разгоревшегося конфликта. В данном случае грубо нарушается закон, и для бизнеса это чревато большими денежными потерями. Второй риск – увольнение сотрудника на больничном, даже если эти самые больничные оказываются довольно частым явлением. Третий – отсутствие документов, которые бы подтверждали правоту работодателя. Четвёртая ошибка – экономия на профильных адвокатах. Пятая – несоблюдение или соблюдение не в полной мере процедуры увольнения через шимуа (слушание перед увольнением). Шестой риск – неправомерное финансовое наказание работников. Седьмой – незнание базовых принципов трудового законодательства.

По большому счёту, уволить можно абсолютно любого работника. Главное – чтобы это было сделано по закону и соблюдались все те процедуры, которые установил верховный суд.

Если проблема в правовой плоскости уже произошла, важно максимально быстро отыскать правильный путь её решения. Самый разумный первый шаг – это обращение за помощью к квалифицированному специалисту. Речь идёт об адвокате, который бы не только указал направление, по которому нужно следовать, но и лично помог пройти все трудности, тем самым избавляя человека от совершения распространённых ошибок.

Человек, обратившийся за помощью в адвокатский офис «Журавский и партнёры», может быть уверен в том, что его вопросы будут решены быстро и эффективно. В фирме трудятся русскоязычные адвокаты Израиля, а потому проблем с общением не возникнет.