Компания «Этажи» - это крупный застройщик, который специализируется на возведении жилых комплексов. Как и любая другая компания, «Этажи» зависит от своих сотрудников, которые работают на благо развития компании. В этой статье представлены отзывы работников о своей трудовой деятельности в фирме. Примечательно, что ознакомиться с отзывами клиентов о работе персонала также представляется возможным. Для этого необходимо перейти по ссылке https://cher.etagi.com/feedback/.

Большинство сотрудников компании «Этажи» положительно отзываются о своей работе. Они отмечают, что работа в этой компании дает возможность реализовать свой потенциал и получить новый опыт. Кроме того, сотрудники отмечают высокий уровень зарплаты и социальных гарантий, что является важным фактором мотивации.

Среди особенностей трудового процесса в «Этажах» сотрудники выделяют профессиональный и дружеский коллектив. В компании ценится командная работа и коллективные достижения. Также, сотрудники отмечают высокую организованность рабочих процессов и профессиональный подход к работе.

Менеджер по продажам

Как на одном из форумов отмечает действующий менеджер по продажам, в фирме трудится дружный коллектив, который в любой момент может прийти на помощь новичку. Также положительный отклик имеет руководство организации.

Специалист по страхованию

По словам экс-специалиста по страхованию, рабочее место комфортное, все, что нужно возможно заказать. Также он отметил постоянное развитие, разные обучения и поддержку от кураторов.

Специалист по недвижимости

Как отмечает специалист по недвижимости, который на данный момент работает в компании, его устраивает рабочий график, который каждый может подстроить лично под себя. Также не может не радовать тот факт, что руководство предоставляет возможно зарабатывать «без потолка».

В целом, сотрудники компании «Этажи» оценивают свою работу положительно и рекомендуют ее своим друзьям и знакомым. Организация предоставляет своим сотрудникам возможность реализовать свой потенциал, получить новый опыт и хорошую зарплату. Однако, как и в любой компании, есть и некоторые проблемы, которые могут негативно сказаться на работе. Среди основных они отмечают периодические переработки и недостаточное количество отпускных дней. Некоторые отмечают, что компании есть над чем потрудиться в сфере коммуникаций между отделами.

^{Источник изображения: 9111.ru}