Пресс-релиз

Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года

Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года
Жазылымға жазылу

Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года

  • 183889
  • 2 мин.
Какие профессии могут исчезнуть в Казахстане до 2025 года

Поисковая система поиска вакансий GorodRabot.kz рассказала, какие профессии могут исчезнуть в Казахстане через несколько лет и что делать, чтобы остаться нужным на современном рынке труда.

GorodRabot.kz — поисковая система вакансий в Казахстане, где собраны предложения трудоустройства из всех проверенных сайтов по поиску работы.

По данным поисковой системы, сегодня в Казахстане открыто более 23 000 вакансий.

По статистике сайта средняя заработная плата на казахстанском рынке труда в феврале 2021 года составила 198 200 тенге.

В 2021 году 56% работодателей Казахстана готовы платить 60 000 тенге, ещё 31% указали зарплату от 100 000 тенге, около 8% зарплат в открытых вакансиях начинают от 200 000 тенге.

Всего 0,2% (это 59 предложений работы в Казахстане) предлагают 500 000 тенге в месяц. По договорённости предлагают работать около 2% казахстанских работодателей.

Работодатели чаще предлагают работу в сфере рабочего персонала, в сфере транспорта и логистики, в сфере торговли и продаж, в производственной сфере, в сфере медицины и фармацевтики — это 61% всех вакансий на рынке труда Казахстана.

Наиболее востребованные профессии на казахстанском рынке труда в 2021 году — бухгалтер, менеджер по продажам, офис менеджер, грузчик, охранник, торговый представитель, водитель.

Кто может остаться без работы в Казахстане через 4 года

В Атласе новых профессий перечислены 57 профессий, которые исчезнут в ближайшие годы ‒ но среди них нет практически ни одной рабочей.

Исчезнут кредитные менеджеры, бухгалтеры, корректоры, библиотекари, турагенты, нотариусы и даже сисадмины ‒ а рабочие останутся.

Многие исследователи считают ‒ безработица грозит женщинам.

Многие процессы автоматизируют, останется низкооплачиваемый тяжёлый физический труд ‒ его невыгодно автоматизировать. Женщины не могут выполнять такие обязанности.

Также останется высококвалифицированная работа, требующая аналитических способностей или развитых коммуникативных навыков. Даже сейчас чаще всего такие навыки применяют мужчины.

А большинство женщин выбирает рутинную работу. Её как раз и заменит машинный труд.

Но ещё больше имеет значение не профессия, а человек ‒ уже сейчас быстро теряют востребованность узконаправленные специалисты практически любой сферы.

Плюс распространение удалённой формы занятости позволяет работодателям нанимать сотрудников по всему миру, что значительно усиливает конкуренцию на казахстанском рынке труда.

Соңғы пресс-релиздер Барлығын көру

Үздік баспасөз қызметтері

Компания туралы

Город Работ Город Работ

Сайт Город Работ собирает актуальные вакансии со всех основных сайтов по трудоустройству и предоставляет Вам исключительно удобный поиск по всей своей базе, освобождая от необходимости искать работу н...

Дәйексөздер

Барлығы

Казахстан и Грузия переходят на электронный обмен разрешениями для автоперевозчиков

САУРАНБАЕВ Нурлан Ермекович
САУРАНБАЕВ Нурлан Ермекович

Запуск системы e-Permit является важным этапом цифровизации международных автомобильных перевозок. Переход на электронный обмен разрешениями позволит значительно упростить административные процедуры, сделать процесс оформления более прозрачным и удобным для перевозчиков, а также будет способствовать дальнейшему развитию торгово-экономического сотрудничества между Казахстаном и Грузией

Казахстан сохраняет устойчивый рост экономики благодаря развитию несырьевых отраслей

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

Правительство продолжит системную работу по обеспечению динамичного развития страны. Мы последовательно переходим к новой модели устойчивого экономического роста, основанной на диверсификации экономики, развитии современных производств, привлечении инвестиций и повышении конкурентоспособности несырьевых отраслей

В Казахстане стартовала подготовка к отопительному сезону

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

Подготовка к отопительному сезону — это вопрос безопасности и качества жизни наших граждан. Все ремонтные работы должны быть завершены своевременно, а объекты энергетики и коммунального хозяйства обязаны войти в отопительный период полностью готовыми. Ответственность за выполнение этих задач несут акимы регионов и руководители профильных организаций

Казахстан усиливает экологическую повестку: инициатива «Таза Қазақстан» становится частью долгосрочного развития страны

БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич
БЕКТЕНОВ Олжас Абаевич

В Новой Конституции Республики Казахстан охрана окружающей среды, бережное отношение к природным богатствам закреплены как одна из главных обязанностей каждого ее гражданина. Основополагающими принципами деятельности страны является формирование высокой экологической культуры

Казахстан с начала июля ввел в эксплуатацию новые промышленные и инфраструктурные объекты

КУШЕРОВ Нуралхан Оралбаевич
КУШЕРОВ Нуралхан Оралбаевич

Сегодня мы все являемся свидетелями важного исторического момента. Запуск в Кентау современных заводов по производству кабеля для высокоскоростных сетей интернета и металлических шкафов для электрооборудования повысит промышленный потенциал нашего региона и придаст импульс его экономическому развитию. Глава государства поставил задачу по развитию производства, внедрению новых технологий, приоритету сферы глубокой переработки вместо сырьевой направленности, а также обеспечению постоянной занятости населения. Считаю, что запускаемые сегодня предприятия являются наглядным примером реального исполнения данных поручений. На обоих заводах работой будет обеспечено около 200 человек

Туған күндер

Барлығы