3
1 июля 2020
111438
2 мин.
2
АО "Самрук-Қазына" запускает третью волну программы "Цифровое лето". Программа дает возможность студентам бакалавриата и магистратуры казахстанских вузов пройти стажировку в 11 портфельных компаниях Фонда.
По итогам 2018 и 2019 годов программа показала свою эффективность. Так, с момента запуска проекта в группу компаний Фонда было трудоустроено 43 стажера.
В течение двух месяцев текущего года было обработано 2289 заявок, задействовано 29 асессоров. На данный момент 41 финалист успешно прошел 4-х этапный отбор и готов стажироваться по программе "Цифровое лето 2020" в период с 1 июля по 31 августа 2020 года. Также, 21 участник проекта - выпускники программы прошлого года с разрешением участия на основе полученных сертификатов.
Заявки привлекались посредством таргетированной рекламы в социальных сетях, рассылки информации в молодёжные организации, а также официальных писем в высшие учебные заведения страны.
Согласно новым условиям, для участия в программе были привлечены не только специалисты в области IT, но и HR, будущие специалисты административной деятельности, инженеры-технологи, инженеры-механики, химики-технологи, представители технических специальностей, геологи и специалисты нефтегазового дела, инженеры-экологи.
Кроме того, расширен географический охват стажировки. Если в прошлом году стажировка проходила в городах Нур-Султан и Алматы, то в этом году у участников есть возможность пройти стажировку в городах: Нур-Султан, Алматы, Актобе, Атырау, Кызылорда, и Экибастуз.
Отметим, что за каждым участником будет закреплен индивидуальный наставник из числа сотрудников компаний. Кроме того, участники будут получать ежемесячную стипендию в размере 50 000 тенге
В 2019 году, на стажировку было принято 53 участника, из них 11 стажеров получили приглашение на работу в компаниях Фонда.
Напомним, Председатель правления Фонда Ахметжан Есимов дал положительную оценку программе "Цифровое лето", которая позволяет отобрать молодых и талантливых специалистов в группу компаний Фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является практический опыт работы с продуктами крупных агломератов- SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM, Huawei, а также проведение ежегодного Хакатона.
Источник: https://sknews.kz/news/view/samruk-kazynazapuskaet-tretyyu-volnu-programmy-cifrovoe-leto
Персоны1 и Компании1 в новости
Председатель правления АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»
1 место
Раздел:
Пресс-релизы компании
107537
107302
107072
104747
Пресс-релизы по теме
154786
142340
144066
Свежие пресс-релизы
Лучшие пресс-службы
Новостей: 28
Новостей: 20
Новостей: 15
Новостей: 11
Новостей: 9
Новостей: 8
Новостей: 7
Новостей: 7
Новостей: 7
Новостей: 7
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ Казахстана
Пресс-релизы ГлобалKZ.biz – это актуальные новости от казахстанских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Казахстана. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалKZ.biz станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалKZ.biz дает возможности представителям компаний и организаций в Казахстане самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалKZ.biz в том, что все публикации новосибирских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалKZ.biz предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
