Жұмыс Казахстане

Требуемый опыт работы: 1–3 года;

Желательный уровень: высшее образование;

Особые навыки и знания;

Организационные Навыки;

Основные Навыки Планирования;

Коммуникационные Навыки;

Навыки по Работе в Команде;

Умение проводить презентации;

Умение эффективно работать с людьми;

Компьютерные навыки;

Смартфон должен быть оснащен цифровой камерой с возможностью сохранять 30 и более фотографий высокого качества;

Компетентность

Умение ясно излагать мысли;

Коммуникабельность;

Дисциплинированность;

Самостоятельность;

Ответственность;

Лидерство;

Умение решать проблемы;

Умение эффективно работать с другими;

Умение предлагать и применять новые идеи;

Умение правильно расставлять приоритеты.

Продажа продукции в торговые точки на вверенной территории;

Достижение целей по продажам, количественному покрытию торговых точек, уровню дистрибуции продукции и её представленности на полках и торговом оборудовании;

Эффективное размещение рекламных материалов;

Документальное сопровождение взаимоотношений с клиентами.

Ответственность торгового представителя:

в сфере организации работы:

• Высокое качество обслуживания клиентов за счет составления и реализации эффективного цикла торговых визитов (1-4 визита в месяц), что гарантирует 100% покрытия торговых точек на вверенной территории, определенной супервайзером;
• Определение и использование потенциала каждой торговой точки по объему продаж продукции компании;
• Продажа полного ассортимента компании согласно рекомендациям супервайзера;
• Соблюдение стандартов торгового визита;
• Построение эффективных взаимоотношений с клиентами;
• Постоянное совершенствование профессиональных навыков и знаний.

в сфере экспозиции продукции:

• Размещение продукции в лучших, для продаж, местах продаж;
• Достижение доминации (явного преимущества) в торговых точках;
• Соблюдение стандартов присутствия и мерчандайзинга;
• Создание дополнительных мест размещения продукции;
• Установка рекламного оборудования и размещение рекламных материалов соответственно стандартам мерчендайзинга и указаниям супервайзера.

в сфере контроля цен:

• Проводить беспрерывный контроль цен на продукцию компании, рекомендовать контактным лицам торговых точек постоянно придерживаться цен на уровне, предложенном со стороны компании или ниже;

в сфере администрирования:

• Систематическое и аккуратное ведение отчетности по правилам компании;
• Ведение документации по контролю над продажами в рамках, определенных супервайзером;
• Ведение отчетов по акциям, скидкам, договорам и актам сверки.

в сфере материальных ценностей:

• Полная ответственность за проданную продукцию и расчет за нее, включая продукцию, доставляемую экспедитором;
• Контроль над правильным использованием и размещением рекламного оборудования и рекламных материалов, которые способствуют продажам;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и имущества компании, переданных ему для выполнения должностных обязанностей.

в сфере дисциплины труда:

• Строгое соблюдение установленного графика работы;
• Немедленное информирование руководства о всех случаях, которые могут сделать невозможным или усложнят выполнение поставленных задач, должностных обязанностей;
• Информирование супервайзера в случае невозможности выполнения работы;
• Выполнение указов руководства, которые могут не входить в круг прямых обязанностей, но связанных с деятельностью компании в рамках рабочего времени.

Полная занятость, полный день.

Заработная плата: от 100 000 до 250 000 KZT на руки.