Жұмыс Казахстане

Для обладателя степени магистра - не менее 1 года трудового стажа, связанного с указанными обязанностями и обязанностями;

для обладателя степени бакалавра или специалиста-не менее 3 лет опыта работы, связанного с указанными обязанностями и обязанностями, полученными в национальных и / или международных компаниях,

Профессиональная компетенция

Знание законодательства Республики Казахстан в области образования;

умение анализировать данные и сложные задачи, разрабатывать выводы и решения;

навыки планирования, разработки и администрирования интегрированных программ в условиях государственного или образовательного учреждения;

инклюзивное сотрудничество и вовлечение заинтересованных сторон;
творческое решение проблем;

навыки самоуправления, установления приоритетов;

знание программного обеспечения MS Office, Excel, PowerPoint;

навыки презентации и творческого письма;

навыки в области управления проектами, профессионального развития, управления взаимоотношениями с клиентами, планирования карьеры и стратегического планирования;

навыки изучения и перепроектирования операций и процедур для упрощения и улучшения;

Знание английского, казахского, русского языков.

Личные качества

Модель компетенций Назарбаев Университета;

приверженность целям и ценностям университета;

честность и этика;

коммуникативные навыки;

умение работать в команде;

обучение ловкости;

результат и ориентированность на клиента;

работа с дисциплиной (самоорганизация, своевременное выполнение проектов);

аналитическое и критическое мышление;

способность эффективно сотрудничать с людьми различного этнического и культурного происхождения;

отличные письменные и межличностные навыки общения.

Анализирует эффективность каналов связи, разрабатывает коммуникационную стратегию, которая наилучшим образом поддерживает оперативный план подразделения;

создает и проверяет отчеты / опросы, связанные с каналами связи;

проекты письменных материалов, Подготовка презентаций для внешней аудитории, помощь в подготовке ежегодного доклада/презентации отдела для представления внутренним / внешним заинтересованным сторонам;
разрабатывает печатные материалы, выпускаемые отделом и применяет стратегии брендинга для продвижения отдела на территории кампуса и среди внутренних / внешних заинтересованных сторон, обеспечивает высокое качество как контента, так и печати;

управляет сайтами отдела и несколькими социальными сетями, переводит материалы, размещенные на сайтах отдела, на казахский, русский и английский языки;

разрабатывает контент для распространения через социальные сети, веб-сайты, информационные бюллетени, LibGuide, пресс-релизы и другие каналы распространения;

достигает целевых пользователей для сбора необходимых материалов для веб-сайтов, публикаций и социальных сетей отдела;

создает и развивает печатную и интернет-рекламу, занимается почтовым маркетингом, снимает фото и видео с мероприятий подразделения.

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день