В Казахстане аграриям предложили платить по 500 тыс. тенге. Такие оклады позволят улучшить качество жизни в селах. Внимание на проблему обратил Толеутай Рахимбеков из партии «Ауыл».

Выпускники вузов не хотят работать в селах. Во-первых, зачастую там нет нормальных условий для жизни, например, воды в доме. Во-вторых, растить детей в городе, где полно кружков и секций, намного удобнее. Еще одной проблемой является низкая зарплата. Очевидно, что никто из выпускников Астаны не поедет работать ветеринарным врачом за 90 000 тенге в месяц. Ему выгоднее устроиться в городе охранником и за посменную работу получать 120 000 тенге.

Согласно статистике, в прошлом году средняя зарплата по Казахстану составляла 403 тыс. тенге. В АПК она была 251 тыс. тенге, что ниже чем у работников сферы искусства, получающих 260,9 тыс. тенге. Рахимбеков считает, что молодежь можно завлечь в села, если поднять оклады на 20-30% - до 485-525 тыс. тенге. Платить такие суммы станет возможно после удвоения доходов отрасли. Соответственно, надои должны вырасти до 5100 кг с коровы в год, а урожайность зерна – до 25-30 центнеров с гектара.

«Общая посевная площадь сельхозкультур в 2023 году в Казахстане составила 23 млн 837,1 тыс. га. А внесли мы удобрений, включая и минеральные (2 млн 956 тыс. 678,4 га), и органические (67 тыс. 635,7 га), всего на площади 3 млн 024,3 тыс. га, что составило всего лишь 12,7% от всей посевной площади! Разве это нормально? Разве может мать нормально выкормить своего ребенка, если ей давать еду в восемь раз меньше положенного? Точно также дела обстоят и в животноводстве. Чего мы дергаем корову, требуя от нее молоко, если мы уже лет 30 не кормим ее комбикормами? Какие могут быть надои?» - отметил Толеутай Рахимбеков.

Депутат предложил разработать новую Стратегию развития отрасли. Она должна строиться на усилении коопераций и внедрении льготных кредитов.