06:07
Пробки:   6
$
104.2361
110.2041

Главный менеджер департамента портфельных фондов

Данная вакансия ожидает
активации работодателя
Казына Капитал Менеджмент
30 сентября 2022 года
20630
Раздел: Финансы, Бухгалтерия, Банки
Вакантная должность: Главный менеджер департамента портфельных фондов
Организация: Казына Капитал Менеджмент
Район: Есиль (Нур-Султан)
Требования к соискателям:
  • Высшее финансово-экономическое образование;
  • Опыт работы в финансово-инвестиционной сфере и в области проектного финансирования и/или в компаниях Big4 - не менее двух лет;
  • Наличие международных сертификатов (CFA и/или ACCA, др.).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • финансового моделирования и расчета стоимости бизнеса;
  • финансового анализа и бухгалтерского учета;
  • принципов работы отечественных и зарубежных венчурных фондов, фондов прямых инвестиций, паевых фондов, стрессовых фондов, фондов государственно-частного партнерства (желательно);
  • законов Республики Казахстан «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», а также в сфере инвестиций;
  • внутренних нормативных правовых актов Общества;
  • базовые экономические знания
  • знание MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel, Power Point, Word).

Требования к владению компетенциями:

  • Ориентация на результат: для достижения необходимого результата берет на себя дополнительные функции;
  • Навыки подготовки профессиональных презентаций;
  • Коммуникабельность: умеет отстаивать позицию подразделения / компании для достижения результатов;
  • Выбор и принятие решений: при анализе информации учитывает все ключевые факторы и выделяет приоритеты;
  • Межфункциональное взаимодействие: выдвигает инициативы, которые существенно улучшают сложившийся подход к работе в смежном взаимодействии;
  • Организация работы подразделения: четко планирует выполнение поставленных задач, а именно - разбивает задачу на этапы, определяет ресурсы, необходимые для выполнения каждого этапа, устанавливает реалистичные сроки выполнения;
  • Внедрение изменений: способствует принятию группой необходимых изменений;
  • Командность: активно взаимодействует с коллегами, добиваясь согласованности действий на стыках своего и соседних участков работы;
  • Развитие: непрерывно расширяет кругозор, совершенствует свои знания и способности для достижения лучших результатов в работе.
  • Стрессоустойчивость;
  • Навыки ведения деловых переговоров и переписки.
Обязанности:

Отбор и анализ предложений по созданию/участию в Фондах:

  • Осуществляет анализ и отбор наиболее перспективных предложений по созданию новых или участию Общества в действующих Фондах, включая Фонды, которые созданы на основании договоренностей Глав государств, Правительств, а также соглашений, стороной в которых является АО «НУХ «Байтерек» (которые инвестируют свои активы в инвестиционные и инфраструктурные проекты за рубежом), соответствующих целям, требованиям и критериям Общества.

Структурирование и определение основных условий ФПИ:

  • Оптимальное структурирование и определение основных условий создания Фондов/участия Общества в Фондах и их деятельности, обеспечивающих максимально возможное соблюдение и защиту интересов Общества, в том числе основанное на мнениях независимых экспертов, привлеченных в рамках процесса;
  • Организация, при необходимости, независимой правовой, финансовой и прочей экспертизы/оценки предложений, включая поиск и привлечение независимых экспертов/экспертных/оценочных организаций.

Поиск и выбор управляющих компаний в ФПИ:

  • Поиск и выбор наиболее квалифицированных управляющих компаний для передачи в управление созданных или создаваемых Фондах с участием Общества.

Прекращение участия Общества в ФПИ:

  • Проведение необходимой работы с целью прекращения участия Общества в ФПИ, в том числе вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа Общества (при необходимости), сопровождение заключения необходимой документации (при необходимости).

Мониторинг деятельности ФПИ:

  • осуществление мониторинга деятельности Фондов согласно внутренней нормативной документации Общества;
  • рассмотрение текущих вопросов Фондов на заседаниях уполномоченных органов Общества;
  • участие в заседаниях органов курируемых Фондов;
  • подготовка соответствующих презентационных материалов по Фондам для потенциальных партнеров, а также в целях отчетности о деятельности Департамента;
  • подготовка и сбор необходимой документации для оплаты уведомлений об оплате обязательств Общества по закрепленным Фондам;
  • на полугодичной основе вынесение на рассмотрение Инвестиционного комитета Общества отчета по Фондам.

Работа над привлечением финансирования:

  • Проведение необходимой работы в целях выделения денег из Республиканского бюджета Республики Казахстан, включая разработку финансово-экономических обоснований.

Инвестиционный анализ портфельных компаний ФПИ с участием Общества:

  • Осуществление инвестиционного анализа портфельных компаний ФПИ с участием Общества, мониторинг, а также координация деятельности Фондов с целью контроля достижения целей и выполнения задач согласно соответствующим соглашениям о создании Фондов и обеспечения успешного выхода Общества из Фондов.

Отраслевой анализ в рамках деятельности Общества:

  • Осуществление анализа привлекательных для инвестирования и проведение диагностики конкурентоспособности приоритетных экономических секторов экономики Казахстана.
Условия работы:
  • Оформление трудового договора в соответствии с ТК РК на время отсутствия основного работника;
  • Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности;
  • Медицинская страховка на всю семью (до пяти человек)
  • Постоянное обучение и профессиональное развитие;
  • Профессиональный коллектив.
Телефон: +7 7172 554 222 (137)
Адрес места работы: Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, 55А
Электронный адрес: info@kcm-kazyna.kz
Лучшие работодатели

РАБОТА В КАЗАХСТАНЕ


Работа на ГлобалKZ.biz - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Казахстана. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Казахстане? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалKZ.biz в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости казахстанского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Казахстане. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8173852633
Умерли за год
56179871
Родились за год
138212426