Данная вакансия ожидает
активации работодателя
активации работодателя
Вакантная должность
Главный менеджер департамента портфельных фондов
Организация
Район
Есиль (Нур-Султан)
Требования к соискателям
- Высшее финансово-экономическое образование;
- Опыт работы в финансово-инвестиционной сфере и в области проектного финансирования и/или в компаниях Big4 - не менее двух лет;
- Наличие международных сертификатов (CFA и/или ACCA, др.).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- финансового моделирования и расчета стоимости бизнеса;
- финансового анализа и бухгалтерского учета;
- принципов работы отечественных и зарубежных венчурных фондов, фондов прямых инвестиций, паевых фондов, стрессовых фондов, фондов государственно-частного партнерства (желательно);
- законов Республики Казахстан «О государственном имуществе», «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», а также в сфере инвестиций;
- внутренних нормативных правовых актов Общества;
- базовые экономические знания
- знание MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel, Power Point, Word).
Требования к владению компетенциями:
- Ориентация на результат: для достижения необходимого результата берет на себя дополнительные функции;
- Навыки подготовки профессиональных презентаций;
- Коммуникабельность: умеет отстаивать позицию подразделения / компании для достижения результатов;
- Выбор и принятие решений: при анализе информации учитывает все ключевые факторы и выделяет приоритеты;
- Межфункциональное взаимодействие: выдвигает инициативы, которые существенно улучшают сложившийся подход к работе в смежном взаимодействии;
- Организация работы подразделения: четко планирует выполнение поставленных задач, а именно - разбивает задачу на этапы, определяет ресурсы, необходимые для выполнения каждого этапа, устанавливает реалистичные сроки выполнения;
- Внедрение изменений: способствует принятию группой необходимых изменений;
- Командность: активно взаимодействует с коллегами, добиваясь согласованности действий на стыках своего и соседних участков работы;
- Развитие: непрерывно расширяет кругозор, совершенствует свои знания и способности для достижения лучших результатов в работе.
- Стрессоустойчивость;
- Навыки ведения деловых переговоров и переписки.
Обязанности
Отбор и анализ предложений по созданию/участию в Фондах:
- Осуществляет анализ и отбор наиболее перспективных предложений по созданию новых или участию Общества в действующих Фондах, включая Фонды, которые созданы на основании договоренностей Глав государств, Правительств, а также соглашений, стороной в которых является АО «НУХ «Байтерек» (которые инвестируют свои активы в инвестиционные и инфраструктурные проекты за рубежом), соответствующих целям, требованиям и критериям Общества.
Структурирование и определение основных условий ФПИ:
- Оптимальное структурирование и определение основных условий создания Фондов/участия Общества в Фондах и их деятельности, обеспечивающих максимально возможное соблюдение и защиту интересов Общества, в том числе основанное на мнениях независимых экспертов, привлеченных в рамках процесса;
- Организация, при необходимости, независимой правовой, финансовой и прочей экспертизы/оценки предложений, включая поиск и привлечение независимых экспертов/экспертных/оценочных организаций.
Поиск и выбор управляющих компаний в ФПИ:
- Поиск и выбор наиболее квалифицированных управляющих компаний для передачи в управление созданных или создаваемых Фондах с участием Общества.
Прекращение участия Общества в ФПИ:
- Проведение необходимой работы с целью прекращения участия Общества в ФПИ, в том числе вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа Общества (при необходимости), сопровождение заключения необходимой документации (при необходимости).
Мониторинг деятельности ФПИ:
- осуществление мониторинга деятельности Фондов согласно внутренней нормативной документации Общества;
- рассмотрение текущих вопросов Фондов на заседаниях уполномоченных органов Общества;
- участие в заседаниях органов курируемых Фондов;
- подготовка соответствующих презентационных материалов по Фондам для потенциальных партнеров, а также в целях отчетности о деятельности Департамента;
- подготовка и сбор необходимой документации для оплаты уведомлений об оплате обязательств Общества по закрепленным Фондам;
- на полугодичной основе вынесение на рассмотрение Инвестиционного комитета Общества отчета по Фондам.
Работа над привлечением финансирования:
- Проведение необходимой работы в целях выделения денег из Республиканского бюджета Республики Казахстан, включая разработку финансово-экономических обоснований.
Инвестиционный анализ портфельных компаний ФПИ с участием Общества:
- Осуществление инвестиционного анализа портфельных компаний ФПИ с участием Общества, мониторинг, а также координация деятельности Фондов с целью контроля достижения целей и выполнения задач согласно соответствующим соглашениям о создании Фондов и обеспечения успешного выхода Общества из Фондов.
Отраслевой анализ в рамках деятельности Общества:
- Осуществление анализа привлекательных для инвестирования и проведение диагностики конкурентоспособности приоритетных экономических секторов экономики Казахстана.
Условия работы
- Оформление трудового договора в соответствии с ТК РК на время отсутствия основного работника;
- Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности;
- Медицинская страховка на всю семью (до пяти человек)
- Постоянное обучение и профессиональное развитие;
- Профессиональный коллектив.
Контактная информация
Телефон
+7 7172 554 222 (137)
Адрес места работы
Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, 55А
Электронный адрес
info@kcm-kazyna.kz
РАБОТА В КАЗАХСТАНЕ
Работа на ГлобалKZ.biz - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Казахстана. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Казахстане? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалKZ.biz в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости казахстанского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Казахстане. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алёна
Директор по развитию

4

