17:31
+26 C°
Пробки:   5
$
427.82
509.75

Huawei Enterprise Business Group назвала четыре критерия для достижения успеха в сотрудничестве с глобальными партнерами экосистемы

13 апреля 2020
6346
4 мин.
Huawei Enterprise Business Group назвала четыре критерия для достижения успеха в сотрудничестве с глобальными партнерами экосистемы

На конференции Промышленная цифровая трансформация 2020 года, которая транслировалась в прямом эфире по всему миру, подразделение Huawei Enterprise BG (Business Group) объявило о стратегии по развитию партнерства под названием «Доходность, упрощенность, реализация и экосистема». В рамках этой стратегии Huawei Enterprise BG будет сотрудничать с глобальными партнерами для достижения взаимной выгоды.

На мероприятии Фрэнк Шен Соронг, вице-президент подразделения «Партнеры и альянсы», рассказал, что новая экосистема партнеров Huawei Enterprise Business Group охватит семь типов партнеров: партнеры по продажам, партнеры по совместным решениям, сервисные партнеры, финансовые и инвестиционные партнеры, партнеры по обучению, социальные и отраслевые партеры. Huawei Enterprise BG и далее будет развивать свою экосистему, усиливая поддержку в следующих областях:

Прибыльность

В 2019 году подразделение Huawei Enterprise BG отменило лимит торговых скидок, что позволило партнерам получать вознаграждение за каждый заработанный доллар. В 2020 году Huawei Enterprise BG сохранит систему поощрения для партнеров и расширит спектр продуктов, важных для партнеров, куда в частности войдет автономное программное обеспечение. Для дальнейшей мотивации партнеров также будут предложены разнообразные средства поощрения, например, скидки на расширение возможностей и программа поощрения бизнеса (BIP).

Упрощенность

Huawei Enterprise BG постоянно упрощает процесс реализации процедур. Их не только легче запомнить и понять, но и проще ввести в действие, что способствует сотрудничеству компании с партнерами. В 2020 году Huawei Enterprise BG опубликует список продуктов, на которые партнеры могут получить скидки для повышения прозрачности процедуры и более четкой системы поощрения. Это позволит партнерам самостоятельно подавать заявки и получать средства маркетингового фонда, чтобы ускорить реализацию маркетинговой деятельности и сделать работу Huawei Enterprise BG более прозрачной для партнеров.

Реализация

В этом году Huawei запустит HCPP-сертификацию для IP-продуктов и систем хранения данных, чтобы помочь партнерам получить глубинные знания о релевантных продуктах и приобрести практические навыки, необходимые для организации технических обменов, разработки решений на основе сценариев применения, испытательных тестов. Подразделение Huawei Enterprise BG также расширило доступность маркетингового фонда (MDF) и совместного маркетингового фонда (JMF), чтобы поддержать глобальных партнеров, партнеров по разработке решений и партнеров-поставщиков на пути развития их бизнесов. Они могут получить преимущества от расширения своих возможностей благодаря решению задач цифровой трансформации.

Экосистема

Huawei создала фонд материального поощрения (ADIF) для поддержки ИКТ-академии Huawei в 2020 году. Фонд поможет поддерживать обучение и работу академии, мотивировать студентов проходить сертификацию Huawei. Кроме того, фонд ADIF повысит узнаваемость ИКТ-академии Huawei в качестве бренда, усилит сотрудничество с образовательными сообществами и будет способствовать развитию технических талантов для Huawei, так как таланты и бренд Академии становятся сильной стороной компании. В будущем Huawei будет привлекать больше партнеров экосистемы благодаря внедрению ряда мер — совместной разработки решений, маркетинговых фондов и глобальных фондов материального поощрения партнеров (GPIF). Это позволит улучшить уровень удовлетворенности по предоставлению услуг и предоставить доступ к маркетинговому фонду для большего количества партнеров.

На конец 2019 года Huawei насчитывает более 22 000 партнеров по продажам, 1 200 партнеров по совместным решениям, 4 200 сервисных партнеров, 1 000 партнеров по обучению, а также 80 финансовых и инвестиционных партнеров.

В эпоху развития интеллектуальных технологий ключевым фактором взаимовыгодной экосистемы является предоставление каждому возможности использовать собственные сильные стороны для создания целостного решения, лучшего, чем его отдельные элементы. Huawei продолжит оптимизировать политики экосистемы, чтобы помочь партнерам достичь их целей и предоставить им лучшую поддержку. Усилия будут направлены на разработку, совершенствование, поддержку, поощрение и соответствие требованиям партнеров. Это упростит управление отношениями с партнерами, чтобы создать открытую, совместимую и взаимовыгодную экосистему для цифровой трансформации.

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ Казахстана


Пресс-релизы ГлобалKZ.biz – это актуальные новости от казахстанских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Казахстана. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалKZ.biz станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалKZ.biz дает возможности представителям компаний и организаций в Казахстане самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалKZ.biz в том, что все публикации новосибирских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалKZ.biz предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию